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尽管科研上取得重大成就，但和其她同事站在一起，他还是个小孩子据说被称为实验室的“吉祥物”不仅科研搞得好，他还是大学管弦乐队的小提琴手。不少外国网友纷纷对这个天才少年赞叹不已“这个11岁的小孩子比我这辈子的成就都高”“我得重新审视一下我的人生了。”

除个别项目降价、促销之外，多个房企也开始组团促销。万科推出了“28盘联动钜惠”活动，区域内九大首发新盘，最高可以有5万元的减免；中粮启动全国范围的购房节，北京、深圳、上海、成都等16个城市的66个楼盘，近万套房源将推出优惠折扣；北京城建地产举办了“以城相建8盘钜惠”购房回馈季活动，北京八盘联动，部分产品的最高优惠可达7.9折；而恒大早早就推出了无理由退房，8.9折优惠活动。

一位券商分析师则向第一财经记者表示，净资产排名前十的券商相互竞争非常激烈，如果定增融资顺利完成，净资产大幅提升后，可以好好巩固行业排名，在行业集中度提升的大环境下，有助于充分发挥大券商业务协同优势，进一步提振业绩。未来的科创板将重点针对拥有科技信息优势、创新能力强的企业开放，对于企业的盈利能力有望放宽要求，这对大券商的准备工作也提出了新的要求，竞争也会更加激烈。

2016年，35岁的浅雪获得了这个职位。浅雪一直认为，无论阿里的规模发展得多大，都要坚持做技术创新，那年，她和另外4个人组了个小团队，做语音小助手。阿里鼓励自下而上的创新，通常一个项目启动的时候，规模都不大，到了一定时候，管理层就会把合适的pick出来。CTO张建锋（行癫）觉得浅雪的项目就很不错，决定搞大一点，把他们和另一个做数据的团队合并，成立了人工智能实验室，浅雪成为负责人。

究竟，是哪一瞬间，让这个传奇发生的呢？我们无法复刻历史，但可以进入他们的记忆，穿越时光，回到他们各自人生最关键的年份，试图找到阿里巴巴之所以是阿里巴巴的原因。这个原因或许在马云创立的那天，就算偏居一隅，他还是说要做全球最大的电子商务平台；或许在14个“罗汉”席地而坐，聆听马云口若悬河，心底怀着“信”的日夜；或许在外企高管，义无反顾放下精英包袱甘于重新开始的那一刻；亦或许在草根出身，却被信任地安排在服务千万用户的岗位上。

对于失业人员，职业院校可对接当地人力资源和社会保障部门及工青妇等群团组织，面向长期失业青年、农村留守妇女、大龄失业人员等，开发周期短、需求大、易就业的培训项目。《行动计划》还指出，职业院校要积极会同行业企业建设一批培训资源开发中心，面向重点人群、新技术、新领域等开发一批重点培训项目。积极开发微课、慕课、VR（虚拟现实技术）等数字化培训资源。突出“短平快”等特点，探索推行“互联网+培训”模式，通过智慧课堂、移动APP（应用程序）、线上线下相结合等，开展碎片化、灵活性、实时性培训。鼓励职业院校通过“企业学区”“移动教室”“大篷车”“小马扎”等方式，把培训送到车间和群众家门口。